智慧黨建是我們黨在大數(shù)據(jù)時(shí)代主動(dòng)應(yīng)對(duì)時(shí)代變遷的自我轉(zhuǎn)型和自我革新。

它具有政治性。“智慧黨建”姓黨。它由黨組織領(lǐng)導(dǎo)和主導(dǎo)，以為人民服務(wù)為中心，以提高黨建科學(xué)化水平和執(zhí)政能力為導(dǎo)向，遵循黨章，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，貫徹落實(shí)黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策。

它具有革命性。主要體現(xiàn)在“四個(gè)革命”上。

（1）開(kāi)放革命。在黨建一體化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，黨的各項(xiàng)工作得以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化、透明化，并實(shí)時(shí)在線(xiàn)呈現(xiàn)，黨組織和黨員、群眾可以實(shí)時(shí)在線(xiàn)監(jiān)督。

（2）思維革命。它既把以往模糊定性、不可量化的黨建活動(dòng)及其效果系統(tǒng)化、數(shù)字化、指數(shù)化，變成可操作的定量分析，又促使黨建工作者從聚焦因果轉(zhuǎn)變到從更廣闊的關(guān)聯(lián)上思考定位、解決黨建問(wèn)題。

（3）身份革命。做好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅應(yīng)該是黨務(wù)、業(yè)務(wù)管理者、決策者，還必須是黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理者和數(shù)據(jù)分析師。

（4）方式革命。它使黨建工作由事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭轮泄芾?，甚至事前預(yù)警、引導(dǎo)，并由內(nèi)在正向驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥庠谀嫦蝌?qū)動(dòng)與內(nèi)在正向驅(qū)動(dòng)并行。

它具有融合性。主要體現(xiàn)在“三個(gè)融合”上。

（1）線(xiàn)上和線(xiàn)下的融合。它并不是要取代線(xiàn)下黨建和黨的工作，而是將傳統(tǒng)的、物理世界的黨建的有效做法轉(zhuǎn)變?yōu)辄h建網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用，彌補(bǔ)新形勢(shì)下線(xiàn)下黨建觸角延伸不到的空間和領(lǐng)域。同時(shí)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)分析網(wǎng)上匯集的黨員、群眾的各類(lèi)大數(shù)據(jù)，用分析結(jié)果指導(dǎo)網(wǎng)下黨建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

（2）局部與整體的融合。包括局部探索形成的黨建平臺(tái)與黨建一體化平臺(tái)的融合，黨員和黨組織上下點(diǎn)面的融合，黨建平臺(tái)與物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)終端、電視等的融合。

（3）黨務(wù)與政務(wù)、服務(wù)的融合。將黨、政府和社會(huì)各方鏈接、優(yōu)化集成在一體化黨建平臺(tái)上，通過(guò)數(shù)據(jù)、資源開(kāi)放共享，實(shí)現(xiàn)信息統(tǒng)籌、定向傳輸，既能明確責(zé)任，防止互相推諉，節(jié)約執(zhí)政成本，寓管理于服務(wù)中，又能實(shí)實(shí)在在地增強(qiáng)民眾的獲得感。